JOIN US.
nono coffee で、働きませんか。
神田1号店からはじまり、これから100店舗を目指していく会社です。
街の毎朝を一緒につくってくれる仲間を、いつでも探しています。
WHY US
何を大切にする
会社か。
VISION ページに書いている4原則は、採用の判断軸でもあります。
「この4つに納得できる人」と一緒に働きたいと思っています。
- NEIGHBORHOOD（街にいる）: 顔の見える接客が好きで、街の毎日に貢献したいと思える人
- OPTIMAL（最適化）: 「なぜこの工程があるのか」を問い、無駄を見つけて改善するのが得意な人
- NO-NONSENSE（気取らない）: 派手な世界観の演出より、確実な毎日のクオリティを大事にできる人
- ORIGINAL（本物）: 量産チェーンには戻れない・戻りたくない、と思える品質基準を持つ人
肩書きより、現場で動ける人。
派手さより、毎日の規律で会社を伸ばしたい人。
そういう方を、特に歓迎しています。
OPEN POSITIONS
募集職種
バリスタ（神田店）
日々の抽出・接客・店舗運営。経験不問、コーヒーが好きで、毎朝来てくださる方の顔を覚える接客に興味がある方。
時給: 業界水準＋規律ボーナスあり。
店長候補（多店舗展開ポジション）
神田店での店舗運営から始まり、2号店以降の立ち上げにも関わるポジション。
スタバ等のチェーン経験、または個人店での店舗運営経験がある方を歓迎します。
インセンティブ設計あり（売上目標連動）。
本部スタッフ（コーポレート）
ブランドマーケティング、経営企画、店舗オペ自動化のためのエンジニアリング。
小さな会社で、店舗の現場と数字の両方を見ながら設計したい方。
リモート可、神田店出社月数回。
デザイナー / アーティスト（NONO ARTISTS）
NONO ARTISTSプログラムへの参加。ステッカー・カップスリーブ・SNSビジュアルの月替わりコラボ。
ポートフォリオを添えてご連絡ください。
BENEFITS
待遇・働き方
- 業界水準＋目標連動インセンティブ
- シフト柔軟。学生・Wワーク歓迎
- 店舗ドリンク無料
- NONO ARTISTSの作品プレゼント
- 業務改善提案には小さな手当（実装されたら追加）
- 多店舗展開時の昇進ルート明示
福利厚生は最小限ですが、「毎日の運営に効く改善は、その日のうちに実装される」というスピード感を保っています。
自分の仕事が、店の数字と街の景色をすぐに変える。
それを楽しめる人にとって、いい場所だと思います。